Ryotaの教育勅語)

【就活生必見!】会社選びに失敗した僕が絶対に失敗しない会社の選び方を5つ紹介する

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どーも、Ryotaです。(@RyotasannNo)

 

今年もとうとう就活が解禁されましたね。

街のどこを見ても就活生ばかり。僕も2年前は就活をしていたので懐かしいものです。

 

就活で企業を選ぶのは難しいですよね。

単に大手企業に入ると決めてもいざ入ってみると自分の思い描いていた働き方ではないということが残念ですがよく起きてしまっています。

 

会社選びで失敗してしまうと時間を無駄にしてしまうことになります。

 

僕は会社選びを実際に失敗したので時間を無駄にしてしましました。

すぐに次の仕事が見つかったから良かったものの見つからなければお先真っ暗でした。

 

会社を選ぶ際の基準を設けているとは思いますが、いかがなものでしょうか??

 

今回は就活は成功したけど会社選びに失敗した僕が失敗しないための会社選びについて書いていきます。

 

1.会社選びを人ですると失敗する

最終的に人で選びましたという人がたまにいるけど絶対にあてにしない方がいい。

 

人で選ぶということは自分の軸を無視しているだけなのでやめた方がいい。

僕も当時は人で選ぶことがかっこいいと思っていましたが、それで失敗しましたからね。

 

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会社に入ってみて初めてその人たちの本性が分かります。

 

あなたに会社に入ってほしいという理由で親切に接するというケースは当たり前のようにあります。

 

そして、入社した途端に手の平を返したかのように態度が一変する悪い大人はたくさんいます。

 

僕の友人は東京のベンチャー企業に就職しました。

入社の決め手は社員の方の人柄で選んだそうです。

入社するまでの研修はとても優しく接してもらったそうです。

 

でも、入社後態度が一変し、手の甲に根性焼きをされたり、態度が気に食わないといちゃもんをつけられ暴力を振るわれていたそうです。

パワハラもいいところですよね、、

 

友人は現在大阪に帰ってきて教員をしています。

 

大げさな例かもしれないですが、パワハラを平気で行う会社も世の中にはたくさん存在しています。

 

会社を人で選ぶのは非常に危険です。

自身の軸をきちんと持って会社を選ぶようにしましょう。

 

それでももし人で選ぶなら社内の人間とSNSで繋がってみよう

現在企業があなたのことをインターネットで調べるなんてことがよくあります。

フォロワーの数で内定を頂くなんて話もあるぐらいですからね。

 

あなたの発言内容や社会的影響力を会社の人は見ているんですよね。

過去の見られてはいけない写真などを見られたりすると減点対象になることもあります。

 

それならいっそのことその会社の人とSNSで繋がるというのも一つの手ですね。

繋がらなくても本人の名前をネットで検索をかけてしまえばヒットする場合もあります。

 

その人の仕事に対する考えや社内の内部事情を知ることができます。

その内容を見れば有休を取ることができるのか。帰宅時間など詳しい情報も得ることができるチャンスです。

 

ネガティブな内容ばかりだと行く気が失せてしまうので選択肢から省くということもできます。

 

逆に楽しそうなつぶやきや充実した生活を送れているのであればその企業は優良企業である可能性が高いということですね。

 

ここまでやるのかと思う人がいるかもしれませんが自分の人生の話なのでこれぐらいやっても全然良いと思います。

 

無駄な時間を省くための時間の投資だと考えればいいだけの話です。

 

2.インターンシップで企業体験をしてみる

仕事内容やどのような人がいるのかを知るのに一番手っ取り早いのはインターンシップとして会社の仕事を実際にやってみるとよく分かります。

 

ここで見てほしいのは上司が部下に対する接し方ですね。

 

声を荒げて怒ってばかりいる職場は雰囲気も良くないし、体育会の名残が残っているのかもしれないので非常に危険です。

 

部下の上司に対する態度もきちんと見ておくべきですね。

生き生きと働いているのであればその職場は良い職場なのかもしれません。

 

更にどんな仕事内容なのかもきちんと見てください。

そしてどんなスキルが身に付くのかもきちんと企業の人に聞くべきです。

 

自分が身に付けたいと考えているスキルとマッチしていなければそこに行くメリットがあまりないからですね。

そんな会社は選択肢から省いてしまうのが賢明でしょう。

 

3.どんなライフスタイルを過ごしたいかを考えよう

就活は残念ながら人生のゴールではありません

 

社会人生活の始まりに過ぎないのです。

就活で満足している人もいますが勝負は会社に入ってからです。

 

あなたには理想のライフスタイルがありますか??

理想のライフスタイルがない人はこの機会に考えてみましょう。

 

・ブログを運営しながら働きたい

・土日は絶対に休みがいい

・将来的には独立したい

 

一例ですがこういったライフスタイルを過ごしていきたいとします。

 

このライフスタイルを実現したいのであれば、副業OK。土日祝休みの企業。独立のためのスキルが身に付く。

 

こういった企業を選べばいいのです。

少なくともこれに満たない企業は選択肢には入らないようになります。

 

職種も仕事内容もたくさんあるので選んでいてはきりがありません。

だから自分にとって何が必要で不必要なのかを明確にした方が良いです。

 

あなたの理想のライフスタイルをまず考える時間を設ける機会を作りましょう。

なるべく具体的に決めると会社を選ぶときの指標になるので良いです。

 

人生のターニングポイントと言われている就職活動。

なるべく失敗したくないというのが本音なので慎重に考えましょう。

 

そして自分で考えたことを軸にして企業を選ぶことで納得のいく就職活動をしましょう。

 

4.大手企業だからという理由だけで選んではいけない

大手企業は福利厚生や教育制度がきちんとしていますが、安定ではないです。

ボーナスも中小企業よりはたくさん貰えます。ボーナスは確かに魅力的ですよね。

 

ですが、現在終身雇用制度は廃止されているようなものです。

企業の寿命は年々下がってきています。

 

その会社に定年まで居続けることははっきり言って不可能に等しい。

いたとしてもほんの一握り。そこに入るなんてことは無謀なので最初から考えない方が賢い。

 

そうなると転職や独立を考えなければなりませんよね。

大手企業に入ったからといって自分の身に付けたいスキルが身に付かなかったら意味ないですよね。

 

スキルがない者はいずれ淘汰されていく時代がやってきます。

企業にとって実力のない者を取るメリットはあまりありませんからね。

 

新卒採用は真っ新な人材を求めていますが、中途採用で企業が欲しがる人材は即戦力です。

あなたがその企業に入ることで身に付けたいスキルをきちんと考える必要があります。

 

スタートダッシュで失敗しないためにはここまできちんと考える必要があります。

 

就活を失敗したからといって死ぬわけではないですが、どうせやるなら徹底的にやった方が将来的には絶対良い。

 

5.きちんと自己分析と他己分析をする

就活で必ず皆が行っているのが自己分析と他己分析です。

 

きちんと自分のことを知らない状態では何が向いていて向いていないのかが分からないですよね。

 

だからこそきちんと自分の強みや弱みを把握する必要があります。

強みが分かればそれを軸にすればいいので就活も選考が進みやすい。

 

はっきり言うと弱みは捨ててもいい。重要視すべきなのは強みですね。

 

僕はリクナビのグッドポイント診断という無料診断で自分の強みを知りました。

これは8568通りの中から自分の強みを診断してくれるのでかなり良いです。

 

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自己分析をした後にこういったツールで他己分析をすれば自分のことがより分かるようになります。

 

そうすれば何が向いているのかが分かるので選択肢を絞ることもできます。

何かを選ぶためには何かを捨てる必要あります。

 

それを選ぶために自分に不必要な選択肢を少しでも減らすことで実りある就職活動をすることが可能です。

 

自分の為に使えるものはとことんまで使って有意義な就職活動をしましょう。

 

きちんとやるべきことをやって就職活動を後悔なく終わらせましょう!!

 

それでは今回はこの辺で。

 

 

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